团队编程的含金量虽然要比个人编程奖低,但也算是天才了。
“啊不是,是奥林匹克数学奖。”高文妍解释,“我那年拿的第四名。”
卧槽!
奥林匹克数学!
即便是第四名,含金量也能跟个人编程奖打的有来有回了。
这往下李磊还怎么吹?
他是那种偏传统的男人,比他强的女人接受不了,跟他差不多的女人也很难接受。
算了算了。
还是不打她的主意了。
这就叫,兔子不吃窝边草!
李磊给自己找了一个很完美的借口。
至于程序C位不C位,李磊倒是不在乎。
樊子茹的能力跟他比起来,还是差半个档次。
他不坐主C,主要是因为上次他撞见了苏澄和沈曼曼那事儿,觉得这个地方被“污染”了,心里膈应的慌,这才往边儿上挪了一个位置。
樊子茹喜欢就让她坐呗,他肯定不争不抢。
李磊觉得,这事儿只有他知道。
虽然说他平常有大嘴巴,喜欢吹牛皮的毛病,但涉及别人隐私的事情,还是烂在肚子里吧,就算以后跟同事们混熟了,开玩笑的时候也不能说。
我是个有道德底线的人!
各自找好位置以后,樊子茹把他们拉进群里。
紧接着,苏澄从办公室里走了出来。
啪啪。
苏澄快速拍了两下手:“大家先停一下,我有两个事儿得跟大家讲一讲。”
苏澄首先说的是新同事入职的事情。
“千鹤工作室欢迎你们。”
“如果在生活上、工作上有什么困难,都可以直接私下里直接找到我,我会尽我所能的帮助你们。”
“或者说你发现了团队里出现问题,可以直接当面找我汇报,也可以发一封匿名的电子邮件。”
苏澄这番讲话,让大家挺安心的。
公司好不好,很大程度取决于大Boss,以及团队和氛围。
苏澄向大家保证,奖励、晋升机制全都公开透明,而且会慷慨地提供帮助。
听着就很提气。
眼尖的李磊一下子就发现了苏澄手腕上多了一块手表。
不戴他那块卡西欧了?
换日志了?
等会,好像还是老款的日志,是那种特别特别老的款式。
不过,帅是很帅。
苏澄戴着这块表,再配上他刚刚的讲话,很有领导风范。
气质这块拿下了。
紧接着苏澄提及第二个事儿。
《精英行动》的开发。
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